Bongkar Laporan Kepincangan Yang Berlaku Dalam Organisasi Jakim Di Bahagian Hubhalal
Surat PembacaOleh Halal Bestari
Perkara di atas adalah dirujuk dan makluman tentang perkara tersebut adalah sebagaimana berikut :-
1) Pegawai Gred S27 Dinaikkan Pangkat ke Gred S32 Dan Seterusnya Ke Pangkat S41 Dikekalkan di Bahagian Yang Sama Daripada Tahun 2003-2010 ( 7 Tahun )
Di bahagian Hub Hala, Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM)l terdapat seorang Pegawai S27 iaitu Shahrul NIzam B. Abu Bakar lantikan tahun 2003 telah dinaikkan pangkat ke Gred S32 pada Mei yang 2009. Pada masa kenaikan pangkat ini, pensijilan halal masih lagi di bawah tanggungjawab HDC. Pegawai ini adalah dipinjamkan ke HDC secara kontrak.
Apa yang menghairankan adalah KENAPA pegawai ini tidak di tukarkan sebagaimana pegawai pegawai lain sebelum ini?. Dan untuk makluman YBhg. Tan Sri juga, pegawai ini telah berkhidmat di bahagian Hub Halal JAKIM sejak lantikan pertama iaitu sejak tahun 2003 hingga sekarang dan TIDAK pernah dipindahkan ke bahagian lain. Bukankah sudah menjadi amalan yang lazim bagi penjawat awam dipindahkan ke bahagian lain jika dinaikkan pangkat. Dan menjadi kelaziman juga, Ketua Jabatan akan mengarahkan mana mana pegawai yang telah berkhidmat lebih dari 5 tahun di satu bahagian/unit ke bahagian/unit yang lain.
Sebagai makluman juga, pada Tahun 2008, terdapat beberapa orang pegawai S41 di bahagian Hubhalal atau HDC, dinaikkan pangkat ke gred S44 dan diarahkan untuk bertukar tempat bertugas atau Bahagian lain. Adalah satu ketidakadilan kepada pegawai pegawai lain yang bertukar bahagian setelah dinaikkan pangkat jika dibandingkan dengan Shahrul Nizam. Kedudukannya amat selesa malah tidak pernah merasa keperitan dan pengorbanan sebagaimana pegawai dan rakan rakan lain yang sejawatan dengannya yang diarahkan bertugas di bahagian bahagian lain atau pun sebagai ‘Kader-Post’ di Kementerian Kementerian.
Pada bulan ini pula, Shahrul Nizam ini telah mendapat jawatan baru iaitu S41, malah setelah mesyuarat penempatan masih juga ditempatkan di Hubhalal. Adakah dia ni anak sedara bekas Ketua Pengarah JAKIM hingga mendapat ‘privilage ‘ yang sedemikian rupa? Ataupun dengan sikap dia yang telah sedia maklum oleh rakan rakan di sekeliling yang mana suka mengampu Pengarah dan suka menjatuhkan rakan rakan yang lain.
Nak dikatakan rajin bekerja tak la sangat.Masakan dia mampu melaksanakan tugas dengan baik sedangkan masa dan waktu dihabiskan dengan menjalankan Perniagaan MLM sehingga MAMPU memiliki sebuah BMW E46 bernombor plat WHH 6173 yang dibeli pada tahun 2008 berharga RM100,000.00 ,sebuah motorsikal berkuasa tinggi jenis HONDA CBR 1000cc, memiliki kediaman sendiri di Shah Alam yang semua maklum harga rumah dan tanah di sana mencecah beratus ribu khususnya kawasan dekat dengan bandar dan aset tunai berpuluh ribu di dalam akaun Maybank beliau sedangkan pada waktu tersebut, dia hanya berpangkat S27 sahaja.
Bagaimana mampu dia mempunyai harta dan aset sebanyak rupa?Malah dia tidak segan silu PERNAH membawa kenderaan tersebut ke pejabat iaitu di Bahagian Hub Halal JAKIM di Cyberjaya tanpa rasa takut atau gentar seolah-olah membuktikan bahawa dia KEBAL daripada tindakan tatatertib mahupun garis panduan serta etika sebagai seorang penjawat awam.
Ketidakacuahan beliau melakukan perniagaan MLM ini sehingga menggunakan waktu pejabat jelas melanggar syarat-syarat dan tatatertib sebagai Penjawat Awam dan merupakan kesalahan di dalam General Order. Buktinya, begitu ramai rakan sejawat dan kakitangan hub halal yang terjerat dengan perniagaan MLM beliau seperti menyertai perniagaan bertopengkan produk ”Vitamin Untuk Kereta” pada tahun 2007-2008, perniagaan MLM ternakan lembu dan pelbagai jenis perniagaan MLM yang berbentuk skim cepat kaya yang jelas salah di sisi undang-undang dan ada diantara syarikat perniagaan tersebut dibekukan aset oleh Suruhanjaya Sekuriti Malaysia.
Semasa dengan HDC dulu pun tak sampai 10 kilang dia pegi buat audit(sumber ini boleh didapati dari pegawai yang mengatur jadual audit). Report report audit pun partner sahaja yang buat. Dia dok saja, alih alih dia yang dapat nama. Masa ’present’ dalam meeting pun tak profesional. Ramai saksi boleh menilai caranya bekerja. Semua rakan rakan terkejut apabila ’General Manager’ HDC iaitu Pengarah Hubhalal JAKIM pada masa tersebut menaikkan dia sebagai Executif. Walhal, tak sepadan dengan apa yang dia lakukan dengan kerja yang dibuat. Malah ada lagi staff yang lebih layak darinya untuk dinaikkan pangkat. Ini lah sikapnya suka mengampu dengan Us. Zainal Abidin bin Jaffar, bekas pengarah hub halal hingga sanggup bagi tiket free pada Us. Zainal pergi menonton lumba motor di Litar Sepang.
2. Suami dan Isteri di Bahagian Yang Sama
Pada masa sekarang, masih terdapat sepasang lagi suami isteri yang bekerja di bahagian ini. Sebelum ini Audit Negara telah membuat teguran terhadap Pengarah kerana terdapat 2 pasang suami isteri bekerja di bahagian ini agar berpindah mana mana seorang agar tidak berpasangan di satu bahagian. Namun Pengarah hanya mengambil tindakan terhadap sepasang sahaja iaitu Arrahman (S41) dan Hadidawati(C41). Akan tetapi sepasang lagi masih kekal di Hubhalal Iaitu Mohd Khiruddin (C27) dan Masliza (C27).
Adalah menjadi ketidakadilan bagi Arrahman kerana dia seorang sahaja yang berpindah bahagian, malah pasangan Mohd Khiruddin masih kekal di Hubhalal. Dalam mesyuarat Pengurusan yang dipengerusikan sendiri oleh Ketua Pengarah JAKIM baru-baru ini ada menyebut tentang perkara ini, namun Pengarahnya masih membela pegawai pegawai ini tanpa di sedari telah membelakangkan Pekeliling yang telah ditetapkan.Hal ini dikhuatiri boleh membangkitkan ketidakadilan serta agenda-agenda tertentu yang boleh merosakkan kredibiliti dan ketelusan bahagian Hub Halal yang menguruskan pensijilan halal Malaysia.Bagaimana mungkin masyarakat boleh mempercayai pensijilan halal Malaysia sedangkan orang-orang yang menguruskan pensijilan tersebut sendiri tidak telus dan boleh dipertikaikan kredibilitinya dalam menguruskan pensijilan halal Malaysia itu sendiri?
3. Terdapat 2 Pegawai S41 yang tak bertukar Bahagian.
Pegawai yang dimaksudkan ialah Mohd Amri B Abdullah dan Rashidah@MekSom Bt Che Wil. 2 pegawai ini telah bertugas sejak tahun 2003 iaitu pada lantikan pertama mereka dan tidak pernah ditukarkan ke bahagian lain. Keadaan ini amat berbeza dengan pegawai pegawai yang lain dari bahagian Hubhalal, yang mana kebanyakkannya sudah bertukar bahagian. Adalah dibimbangi pegawai pegawai ini hanya dapat melakukan satu tugasan yang melibatkan Pensijilan halal sahaja. Sedangkan di JAKIM ada banyak Bahagian. Dan bahagian bahagian ini lah yang perlu dilalui oleh bakal setiap Ketua Pengarah pada masa akan datang.
Jika perkara-perkara di atas masih menjadi amalan JAKIM, sudah pasti produk keluarannya(pegawai) kurang bermutu.
Adalah diharapkan agar YBhg Tan Sri membuat siasatan dan mengambil tindakan sewajarnya terhadap perkara ini bagi menjamin keadilan kepada semua pihak sejajar dengan FUNGSI JPA iaitu ke arah meningkatkan keberkesanan dan kecekapan Perkhidmatan Awam melalui penekanan terhadap konsep, perancangan strategik, best practices, model pengurusan dan pembangunan Sumber Manusia. Sampai bilakah lagi dalam perkhidmatan awamsecara amnya dan pada JAKIM khususnya akan berlanjutan budaya ampu mengampu bos. Sedangkan ini tidak melambangkan keadilan kepada pegawai2 yang sepatutnya menerima yang hak ke atas diri mereka.
Sekian, terima kasih.
s.k Y. BHG. TAN SRI MOHD SIDEK BIN HAJI HASSAN,
Ketua Setiausaha Negara
Aras 4, Blok Timur,
Bangunan Perdana Putra,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62502 Putrajaya.
s.k Y.Bhg. Tan Sri Dato’ Setia Haji Ambrin Bin Buang
Pejabat Ketua Audit Negara
Jabatan Audit Negara
No. 15, Aras 4, Persiaran Perdana, Presint 2,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62518 Putrajaya
s.k Y.Bhg. Dato’ Lamien bin Sawiyo
Setiausaha,
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia,
Aras 6-10, Blok C7, Kompleks C,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62520 Putrajaya.
s.k Y.Bhg. Datuk Mohamed Thajudeen bin Abdul Wahab Setiausaha,
Majlis Keselamatan Negara
Aras LG & G, Blok Barat, Bangunan Perdana Putra
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62502 Putrajaya.
Perkara di atas adalah dirujuk dan makluman tentang perkara tersebut adalah sebagaimana berikut :-
1) Pegawai Gred S27 Dinaikkan Pangkat ke Gred S32 Dan Seterusnya Ke Pangkat S41 Dikekalkan di Bahagian Yang Sama Daripada Tahun 2003-2010 ( 7 Tahun )
Di bahagian Hub Hala, Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM)l terdapat seorang Pegawai S27 iaitu Shahrul NIzam B. Abu Bakar lantikan tahun 2003 telah dinaikkan pangkat ke Gred S32 pada Mei yang 2009. Pada masa kenaikan pangkat ini, pensijilan halal masih lagi di bawah tanggungjawab HDC. Pegawai ini adalah dipinjamkan ke HDC secara kontrak.
Apa yang menghairankan adalah KENAPA pegawai ini tidak di tukarkan sebagaimana pegawai pegawai lain sebelum ini?. Dan untuk makluman YBhg. Tan Sri juga, pegawai ini telah berkhidmat di bahagian Hub Halal JAKIM sejak lantikan pertama iaitu sejak tahun 2003 hingga sekarang dan TIDAK pernah dipindahkan ke bahagian lain. Bukankah sudah menjadi amalan yang lazim bagi penjawat awam dipindahkan ke bahagian lain jika dinaikkan pangkat. Dan menjadi kelaziman juga, Ketua Jabatan akan mengarahkan mana mana pegawai yang telah berkhidmat lebih dari 5 tahun di satu bahagian/unit ke bahagian/unit yang lain.
Sebagai makluman juga, pada Tahun 2008, terdapat beberapa orang pegawai S41 di bahagian Hubhalal atau HDC, dinaikkan pangkat ke gred S44 dan diarahkan untuk bertukar tempat bertugas atau Bahagian lain. Adalah satu ketidakadilan kepada pegawai pegawai lain yang bertukar bahagian setelah dinaikkan pangkat jika dibandingkan dengan Shahrul Nizam. Kedudukannya amat selesa malah tidak pernah merasa keperitan dan pengorbanan sebagaimana pegawai dan rakan rakan lain yang sejawatan dengannya yang diarahkan bertugas di bahagian bahagian lain atau pun sebagai ‘Kader-Post’ di Kementerian Kementerian.
Pada bulan ini pula, Shahrul Nizam ini telah mendapat jawatan baru iaitu S41, malah setelah mesyuarat penempatan masih juga ditempatkan di Hubhalal. Adakah dia ni anak sedara bekas Ketua Pengarah JAKIM hingga mendapat ‘privilage ‘ yang sedemikian rupa? Ataupun dengan sikap dia yang telah sedia maklum oleh rakan rakan di sekeliling yang mana suka mengampu Pengarah dan suka menjatuhkan rakan rakan yang lain.
Nak dikatakan rajin bekerja tak la sangat.Masakan dia mampu melaksanakan tugas dengan baik sedangkan masa dan waktu dihabiskan dengan menjalankan Perniagaan MLM sehingga MAMPU memiliki sebuah BMW E46 bernombor plat WHH 6173 yang dibeli pada tahun 2008 berharga RM100,000.00 ,sebuah motorsikal berkuasa tinggi jenis HONDA CBR 1000cc, memiliki kediaman sendiri di Shah Alam yang semua maklum harga rumah dan tanah di sana mencecah beratus ribu khususnya kawasan dekat dengan bandar dan aset tunai berpuluh ribu di dalam akaun Maybank beliau sedangkan pada waktu tersebut, dia hanya berpangkat S27 sahaja.
Bagaimana mampu dia mempunyai harta dan aset sebanyak rupa?Malah dia tidak segan silu PERNAH membawa kenderaan tersebut ke pejabat iaitu di Bahagian Hub Halal JAKIM di Cyberjaya tanpa rasa takut atau gentar seolah-olah membuktikan bahawa dia KEBAL daripada tindakan tatatertib mahupun garis panduan serta etika sebagai seorang penjawat awam.
Ketidakacuahan beliau melakukan perniagaan MLM ini sehingga menggunakan waktu pejabat jelas melanggar syarat-syarat dan tatatertib sebagai Penjawat Awam dan merupakan kesalahan di dalam General Order. Buktinya, begitu ramai rakan sejawat dan kakitangan hub halal yang terjerat dengan perniagaan MLM beliau seperti menyertai perniagaan bertopengkan produk ”Vitamin Untuk Kereta” pada tahun 2007-2008, perniagaan MLM ternakan lembu dan pelbagai jenis perniagaan MLM yang berbentuk skim cepat kaya yang jelas salah di sisi undang-undang dan ada diantara syarikat perniagaan tersebut dibekukan aset oleh Suruhanjaya Sekuriti Malaysia.
Semasa dengan HDC dulu pun tak sampai 10 kilang dia pegi buat audit(sumber ini boleh didapati dari pegawai yang mengatur jadual audit). Report report audit pun partner sahaja yang buat. Dia dok saja, alih alih dia yang dapat nama. Masa ’present’ dalam meeting pun tak profesional. Ramai saksi boleh menilai caranya bekerja. Semua rakan rakan terkejut apabila ’General Manager’ HDC iaitu Pengarah Hubhalal JAKIM pada masa tersebut menaikkan dia sebagai Executif. Walhal, tak sepadan dengan apa yang dia lakukan dengan kerja yang dibuat. Malah ada lagi staff yang lebih layak darinya untuk dinaikkan pangkat. Ini lah sikapnya suka mengampu dengan Us. Zainal Abidin bin Jaffar, bekas pengarah hub halal hingga sanggup bagi tiket free pada Us. Zainal pergi menonton lumba motor di Litar Sepang.
2. Suami dan Isteri di Bahagian Yang Sama
Pada masa sekarang, masih terdapat sepasang lagi suami isteri yang bekerja di bahagian ini. Sebelum ini Audit Negara telah membuat teguran terhadap Pengarah kerana terdapat 2 pasang suami isteri bekerja di bahagian ini agar berpindah mana mana seorang agar tidak berpasangan di satu bahagian. Namun Pengarah hanya mengambil tindakan terhadap sepasang sahaja iaitu Arrahman (S41) dan Hadidawati(C41). Akan tetapi sepasang lagi masih kekal di Hubhalal Iaitu Mohd Khiruddin (C27) dan Masliza (C27).
Adalah menjadi ketidakadilan bagi Arrahman kerana dia seorang sahaja yang berpindah bahagian, malah pasangan Mohd Khiruddin masih kekal di Hubhalal. Dalam mesyuarat Pengurusan yang dipengerusikan sendiri oleh Ketua Pengarah JAKIM baru-baru ini ada menyebut tentang perkara ini, namun Pengarahnya masih membela pegawai pegawai ini tanpa di sedari telah membelakangkan Pekeliling yang telah ditetapkan.Hal ini dikhuatiri boleh membangkitkan ketidakadilan serta agenda-agenda tertentu yang boleh merosakkan kredibiliti dan ketelusan bahagian Hub Halal yang menguruskan pensijilan halal Malaysia.Bagaimana mungkin masyarakat boleh mempercayai pensijilan halal Malaysia sedangkan orang-orang yang menguruskan pensijilan tersebut sendiri tidak telus dan boleh dipertikaikan kredibilitinya dalam menguruskan pensijilan halal Malaysia itu sendiri?
3. Terdapat 2 Pegawai S41 yang tak bertukar Bahagian.
Pegawai yang dimaksudkan ialah Mohd Amri B Abdullah dan Rashidah@MekSom Bt Che Wil. 2 pegawai ini telah bertugas sejak tahun 2003 iaitu pada lantikan pertama mereka dan tidak pernah ditukarkan ke bahagian lain. Keadaan ini amat berbeza dengan pegawai pegawai yang lain dari bahagian Hubhalal, yang mana kebanyakkannya sudah bertukar bahagian. Adalah dibimbangi pegawai pegawai ini hanya dapat melakukan satu tugasan yang melibatkan Pensijilan halal sahaja. Sedangkan di JAKIM ada banyak Bahagian. Dan bahagian bahagian ini lah yang perlu dilalui oleh bakal setiap Ketua Pengarah pada masa akan datang.
Jika perkara-perkara di atas masih menjadi amalan JAKIM, sudah pasti produk keluarannya(pegawai) kurang bermutu.
Adalah diharapkan agar YBhg Tan Sri membuat siasatan dan mengambil tindakan sewajarnya terhadap perkara ini bagi menjamin keadilan kepada semua pihak sejajar dengan FUNGSI JPA iaitu ke arah meningkatkan keberkesanan dan kecekapan Perkhidmatan Awam melalui penekanan terhadap konsep, perancangan strategik, best practices, model pengurusan dan pembangunan Sumber Manusia. Sampai bilakah lagi dalam perkhidmatan awamsecara amnya dan pada JAKIM khususnya akan berlanjutan budaya ampu mengampu bos. Sedangkan ini tidak melambangkan keadilan kepada pegawai2 yang sepatutnya menerima yang hak ke atas diri mereka.
Sekian, terima kasih.
s.k Y. BHG. TAN SRI MOHD SIDEK BIN HAJI HASSAN,
Ketua Setiausaha Negara
Aras 4, Blok Timur,
Bangunan Perdana Putra,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62502 Putrajaya.
s.k Y.Bhg. Tan Sri Dato’ Setia Haji Ambrin Bin Buang
Pejabat Ketua Audit Negara
Jabatan Audit Negara
No. 15, Aras 4, Persiaran Perdana, Presint 2,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62518 Putrajaya
s.k Y.Bhg. Dato’ Lamien bin Sawiyo
Setiausaha,
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia,
Aras 6-10, Blok C7, Kompleks C,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62520 Putrajaya.
s.k Y.Bhg. Datuk Mohamed Thajudeen bin Abdul Wahab Setiausaha,
Majlis Keselamatan Negara
Aras LG & G, Blok Barat, Bangunan Perdana Putra
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62502 Putrajaya.
No comments
Post a Comment